İplik Tesisi, Örme Tesisi,Boya Tesisi,Rotasyon ve Dijital Baskı Tesisi,Kasar Dual,Tekstil,Kasar Dual Sahibi Kimdir?,Kasar Dual Sahibi,iplik,örme,örme kumaş,örme kumaş nedir?, kumaş,boyama,kumaş fabrikası,boyalı kumaş,baskılı kumaş,knitted fabric,kumaş üretimi,kumaş üretimi nasıl yapılır?
Kasar Dual
SİTE YÜKLENİYOR...
Sosyal Medya
Kasar Dual
Kasar Dual

GENEL MERKEZ:

Davutpaşa Caddesi, Yıldız Sok. No:3
34010 Topkapı – İstanbul +90 212 449 80 00 info@kasar-dual.com
Kasar Dual

FABRİKA:

Ergene-1 OSB, Vakıflar OSB Mahallesi D100 Caddesi, No:16/1 59860 Ergene/Tekirdağ
+90 282 693 35 00 (Pbx) info@kasar-dual.com


TR | en | de | ru | fr | es | it | İletişim +

İnsan Kaynakları Politikamız



İnsan Kaynakları Politikamız 

Ailemiz gücümüzdür.


Kasar ve Dual Tekstil San. A.Ş.’yi 50 yılı aşkın bir süredir bugünlere getiren ve gelecekte de aynı güven ve kalite bilinci ile var olmasını sağlayacak olan en önemli değerimiz, özveri ve bağlılıkla çalışan yüksek nitelikli ve profesyonel çalışanlarımızdır.

Kasar Dual’de herkes işinin lideridir. Tecrübeli organizasyon yapımız her bireyin işi ile ilgili konularda sorumluluk alması ve inisiyatif kullanmasına olanak tanır. Şirketimiz tüm çalışanlarımızın sürekli gelişmeleri ve ilerlemeleri için gerekli çevre koşullarını sağlar.

Kasar ve Dual Tekstil San. A.Ş.’de İnsan Kaynakları, şirket yönetiminin stratejik ortağıdır. Proaktif ve yenilikçi yaklaşımı ile şirketimizin hedefleri doğrultusunda, ortaklaşa hareket ederek, başarıya giden yolda çağdaş insan kaynakları uygulamalarının yürütülmesi için çalışır.

• Kasar ve Dual Tekstil San. A.Ş.’de İnsan Kaynakları departmanının temel sorumlulukları;
• Kurum kültürümüze uygun nitelikli çalışanları aramıza kazandırmak,
• Çalışanlar iş gerekleri ve bireysel ihtiyaçları doğrultusunda eğitim ve tecrübe desteği vermek
• Personelimizin gelişim ve performanslarının takipçisi olmak,
• Çalışanların başarıları oranında toplam kazançtan pay almalarını sağlamak,
• Çalışanların kişisel kariyer hedefleri ile şirket hedeflerini uyumlu hale getirmek,
• Her çalışanımızın Kasar Dual personeli olmaktan gurur ve mutluluk duymalarını sağlamak,
• Personelin yüksek motivasyonla görevlerini yapmaları için gerekli ortamı oluşturarak sürekliliğini sağlamak.
Kasar Dual
Kasar Dual





Eğitim ve Geliştirme 

Kasar ve Dual Tekstil San. A.Ş. sürekli gelişimin eğitimden, eğitimin de işe başlangıçtan başladığına inanır. Tüm çalışanlarımız, Kasar ve Dual Tekstil San. A.Ş.’ye başladıkları günden itibaren işe başlangıç eğitimi (oryantasyon) ile başlayan, iş yaşamında ihtiyaç duyacakları mesleki- teknik, kişisel becerilerine yönelik eğitimleri çeşitli iç ve dış kaynaklardan sağlanarak programlanan eğitim faaliyetlerine dahil edilir.
Kasar Dual





Çevreye Katkı 

Bugünümüz için olduğu kadar geleceğimiz için de çalışıyoruz.


Kasar ve Dual Tekstil San. A.Ş., yaptığı tüm faaliyetler kapsamında doğa ile uyum içinde yaşamayı felsefe edinerek,

• Çevre ile ilgili tüm mevzuatları ve yasal yükümlülükleri yerine getirmeyi,
• Doğal kaynakların korunması için hammadde ve enerji kaynaklarını etkin ve verimli kullanmayı,
• Tüm faaliyetlerimizin çevresel etkilerini tespit ederek, oluşan atıkların mümkün olduğunca geri kazanımını, geri kazanımının mümkün olmadığı durumlarda, minimize edilmesini ve bu atıkların çevreye zarar vermeden bertaraf edilmesini sağlamayı,
• Teknolojik gelişmeleri takip ederek, çevresel kirlenmeyi önlemek ve kontrol altında tutmak için sürekli iyileştirmeler yapmayı,
• Çalışanlarımızda çevre bilincini oluşturmak ve bireysel sorumluluk kazandırmak için çalışanlarımıza sürekli eğitimler vermeyi,
• Müşterilerimiz, tedarikçilerimiz ve resmi kurumlarla işbirliği yaparak çevre performansımızı arttırmayı,

“Çevre Politikası” olarak benimser.
Kasar Dual





Eğitime Katkı 

Sektörümüzle bağıntılı bölümlerdeki geleceğin profesyonelleri olarak sektörümüzü daha da ileriye taşıyacak gençlerimize burs, staj ve iş imkanları sunarak destek veriyoruz.

Ayrıca personelimiz teknolojik gelişmeleri takip edip mesleki olarak gelişmeleri ve güncel kalmaları için mesleki eğitimlere ve teknik gezilere yönlendiriyoruz.
Kasar Dual





Spora Katkı 

Şirket içi organizasyonlarımızda düzenlediğimiz spor etkinlikleri ile personelimizi spora yönlendirerek bedensel ve ahlaki gelişimlerine katkı sağlamak için çalışıyoruz.
Kasar Dual





İş Başvuru Formu 

Bu iş başvuru formundaki sorulara verdiğim cevapların tam ve doğru olduğunu, gerçeğe aykırı veya eksik bir beyanla alındığımın anlaşılması halinde, herhangi bir uyarıya gerek kalmadan her zaman işime son verilmesi için bir sebep olacağını, Kasar ve Dual Tekstil San. A.Ş.’nin uğradığı veya uğrayabileceği tüm zarar ve ziyanı tazmin edeceğimi anlayarak kabul ettiğimi beyan ederim. Başvuru formumda bildirdiğim kişisel verilerim ile referans bilgilerimin Kasar ve Dual Tekstil San. A.Ş. içerisinde 1 yıl süre ile saklanması, işlenmesi, raporlanması ve gerektiğinde doğrudan ve dolaylı olarak bünyesindeki tüm iş yerlerinde kullanılmasını kabul ederim.


Kişisel Bilgiler


Adınız *

Soyadınız *

TC Kimlik No

Cinsiyetiniz *

Doğum Tarihi *

Vesikalık fotoğrafınızı yükleyiniz (max 500kb).

İl *

İlçe *

Epostanız *

Telefon

Cep Telefonu *


Öğrenim Durumu


Okul Adı Bölüm Başlama Tarihi (Gün.Ay.Yıl) Bitirme Tarihi (Gün.Ay.Yıl)
Üniversite
Önlisans
Lise
İlköğretim
Son Öğrenim Durumunuz *
Mezuniyet Durumunuz *

ÇALIŞMA HAYATI


Kasar Dual’de daha önce çalıştınız mı? *
Şirketimizde çalışan yakınınız var mı? *
İşyerinin Adı Görev Başlangıç (Gün.Ay.Yıl) Bitiş (Gün.Ay.Yıl) Ayrılma Sebepleri

YABANCI DİL BİLGİSİ


Dil Seviye
1.
2.

KULLANILAN PROGRAM VE MAKİNELER


Program Seviye
1.
2.
3.
Makine Seviye
1.
2.
3.

REFERANSLAR


Adı Soyadı Yakınlık Derecesi İşyeri Mesleği Telefon
1.
2.

DİĞER BİLGİLER


Çalışmak istediğiniz pozisyon *
Beklenen Ücret (Net)
PDF veya Word formatında CV’niz varsa yükleyiniz.

Bu iş başvuru formunda beyan etmiş olduğunuz kişisel verileriniz, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu ile ilgili Yönetmelik hükümleri ve Kasar Dual Tekstil San. A.Ş. Kişisel Verilerin Korunması ve İşlenmesi Politikasına uygun olarak sadece işlendikleri amaç doğrultusunda kullanılır, 1 yıl süreyle saklanır ve Kasar Dual Tekstil San. A.Ş. Saklama ve İmha Politikasına uygun olarak re’sen veya kişisel veri sahibinin talebi üzerine silinir, yok edilir.

Not: Bu formun doldurulmak üzere adaya verilmesi, adaya iş imkânı tanınacağı anlamına gelmez.



captcha